In deel 1 van het drieluik over interne bedrijfsfraude besprak ik welke preventieve maatregelen kunnen worden genomen om interne bedrijfsfraude te voorkomen of beperken en in het tweede deel heb ik het gehad over de opsporing en de bewijsvergaring. Nu is het derde en laatste deel aan de beurt. Ik ga u in dit artikel meer informatie geven […]
Tag archieven: bedrijfsfraude
In mijn drieluik over interne bedrijfsfraude sta ik in dit artikel stil bij de opsporing en bewijsvergaring. In deel 1 heb ik uitgebreid aandacht besteed aan de maatregelen die kunnen worden genomen om bedrijfsfraude tegen te gaan in het artikel over preventie. In deze fase van interne bedrijfsfraude is er sprake van een vermoeden of sterke verdenking van fraude. […]
Er wordt steeds meer gefraudeerd binnen bedrijven. Het veranderde economische klimaat is van grote invloed op het frauderisico. De afgelopen jaren hebben veel mensen bijvoorbeeld financiële problemen gekregen. Daarnaast hebben veel bedrijven in moeilijkheden moeten bezuinigen, ook vaak op maatregelen van interne controle op fraude, waardoor er meer mogelijkheden zijn ontstaan voor de werknemers om […]
Er wordt steeds meer gefraudeerd binnen bedrijven. Fraude kost bedrijven wereldwijd gemiddeld 5% van de winst. De schade van interne bedrijfsfraude in Nederland wordt jaarlijks geschat op ongeveer 5 tot 6 miljard euro. Met name binnen organisaties met meer dan 100 werknemers worden er veel frauduleuze handelingen verricht. Dat zijn meestal werknemers die al meerdere jaren […]
De toelaatbaarheid van verborgen camera’s op de werkvloer is altijd weer voer voor juristen; wanneer is cameratoezicht geoorloofd? Camerabeelden kunnen erg zinvol zijn waar het gaat om het blootleggen van diefstal, misbruik en andere gedragingen waar een werkgever bewijs van moet hebben om vervolgacties aan te kunnen verbinden. In een uitspraak van de Rechtbank Rotterdam oordeelt […]
Ruim de helft van de zieke werknemers mankeert medisch niets, zo luidde de kop van een artikel dat in dagblad Trouw verscheen. Uit het artikel in Trouw volgt dat het verzuimpercentage zelfs nog veel hoger kan liggen en dat het moeilijk is om aan te geven waar de scheidingslijn ligt tussen waar ziekteverzuim nog geaccepteerd is en […]